Радници на удару: Немачки аутомобилски гигант потражује дате бонусе и редом укида радна места

У петак ће Радни суд Доње Саксоније у Хановеру саслушати аргументе у вези са отпремнинама за 25. и 35. годишњицу рада - исплатама које Фолксваген (Volkswagen) сада тражи назад од својих радника, пишу немачки медији.

Спор произлази из ревидираног оквирног колективног уговора потписаног 21. јануара 2025. године, који је ступио на снагу ретроактивно 1. јануара исте године.

Ревидирани уговор више не садржи никакве одредбе о тим бонусима за лојалност. Надаље, колективни уговори о платама потписани истовремено предвиђали су ниже посебне исплате за годишњице.

VW тражи поврат четвороцифрених и петоцифрених износа

Међутим, у децембру 2024. године Volkswagen АГ – са седиштем у Волфсбургу – већ је исплатио јубиларне бонусе радницима запосленим у јануару 1990. или јануару 2000. године, израчунавајући износе према старом колективном уговору.

Како је напоменуо Радни суд: “Након исплате јубиларних отпремнина – израчунатих према старим прописима – VW АГ обавестио је тужиоце да су исплате заправо подложне новим прописима и да разлика мора да се врати компанији.” У неким случајевима, износи су премашивали 10.000 евра.

У чију корист је пресудио суд?

Неки тужиоци су удовољили захтеву, али су накнадно поднели тужбе за поврат новца. Радници запослени конкретно 1. јануара 1990. или 2000. године већ су добили своје случајеве пред Радним судом у Брауншвајгу.

Међутим, колеге које су се придружиле компанији између 2. и 21. јануара тих година остале су празних руку. Њихова жалба Радном суду усмерена је против таквог исхода.

Њихова оптужба: корпорација покушава да уштеди милионе на штету својих дугогодишњих радника. Заказано је неколико рочишта за поступак, пишу немачки медији.

Укидање радних места

У марту је VW Група известила о паду добити након опорезивања од 44 одсто у односу на претходну годину, на 6,9 милијарди евра.

Опште узев, Група пролази кроз велику трансформацију: након дугих и мукотрпних преговора, компанија и синдикат постигли су договор крајем 2024. године о програму реструктурирања. Овај план – који обухвата само основни бренд VW – предвиђа укидање 35.000 радних места у Немачкој до 2030. године.

Према најновијим подацима, уговорни споразуми већ су постигнути за више од 25.000 одлазака, јавили су немачки медији. VW посебно даје приоритет делимичним пензионим програмима и споразумима о споразумном раскиду радног односа; и VW и синдикат ИГ Metall изричито су искључили присилне отказе из оперативних разлога.